運動療育を通じて子どもの成長を支援する
運動療育を通じて社会に貢献！
アドベンチャー株式会社で、子どもたちの成長を支える仕事に挑戦しませんか？
安心して働ける環境と多彩なキャリアチャンスをご用意して未来の仲間を募集しています！
正社員
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者として、子供達の支援内容を計画し、体験を通じた子どもの未来を考えるお仕事です。
保護者の方と話し合いながら、子どもの成長を見守るやりがいを感じられる児発管を募集しています！
月給：290,000〜350,000（別途賞与あり）
勤務時間：9:30〜18：30
休日：週休2日制、日曜固定休み
保育士
子どもたちの成長を温かく支え、運動療育を通じて未来を育む仕事です。
子どもたちの笑顔と可能性に寄り添いながら、一人ひとりの個性を大切にした支援を一緒にしてみませんか？
月給：250,860〜（別途賞与あり）
勤務時間：9:30〜18：30
休日：週休2日制、日曜固定休み
児童指導員
子どもたちの成長に寄り添い、運動療育を通じて未来を支える仕事です。
一人ひとりの笑顔と可能性を引き出すやりがいのある職場で、あなたの力を活かしてみませんか？
月給：240,860〜（別途賞与あり）
勤務時間：9:30〜18：30
休日：週休2日制、日曜固定休み
パート・アルバイト
ドライバー
14時以降から出勤でもOK！
子どもたちを学校に迎えに行ったり、夕方家に送迎するお仕事です！接する時間が長い分、子どもたちとたくさんコミュニケーションをとる大切なお仕事です。
時給：1,130〜
週1日〜OK！交通費支給
職場環境への取り組み
アドベンチャー株式会社は、職場環境等要件に基づく以下の取り組みを実施しています。
入職促進に向けた取組
- 経営理念・支援方針・人材育成方針の明確化
- 採用・人事ローテーション・研修の制度構築
- 転職者・主婦層・中高年齢者等、幅広い採用の仕組み
- 職業体験受入れ・地域行事参加による職業魅力向上
資質の向上・キャリアアップ支援
- 国家資格取得・専門技術研修の受講支援
- キャリア段位制度・人事考課と連動したキャリアサポート制度
- 上位者・担当者によるキャリア面談など定期的な相談機会
両立支援・多様な働き方の推進
- 柔軟な勤務シフト・短時間正規職員制度、非正規→正規転換制度
- 有給休暇の具体的取得目標設定と計画的な取得促進
- 複数担当制による業務の属人化解消・業務配分の公平化
- 障害を有する職員も働きやすい職場環境・勤務シフトへの配慮
心身の健康管理
- メンタルヘルス・福利厚生等の職員相談窓口の設置
- 健康診断・ストレスチェック・休憩室の整備
- 身体負担軽減のための研修・技術修得支援
- 事故・トラブル対応マニュアルの整備
生産性向上のための取組
- 現場課題の見える化（課題抽出・業務時間調査等）
- 5S活動の実践による職場環境整備
- 業務手順書・記録様式の工夫による情報共有・作業負担軽減
- 業務支援ソフト・タブレット等ICT端末の導入
- ビジネスチャット等ICT機器による連絡調整の迅速化
- 役割分担の明確化・支援に集中できる環境整備
やりがい・働きがいの醸成
- 協働化を通じた職場環境の改善（ICTインフラ・人事管理の共通化等）
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化
- 地域の児童・住民との交流によるモチベーション向上
- 障害福祉・法人理念を定期的に学ぶ機会の提供
- 支援好事例・利用者・家族からの謝意等の情報共有機会
※ 本取り組み内容は「障害福祉サービス等情報公表システム」および本ホームページにて公開しています。（処遇改善加算 職場環境等要件に基づく）